Dans notre société salariale, le travail est un élément primordial du statut des individus; il a un impact positif sur l’intégration sociale, c’est-à-dire sur la cohésion dela société.Pourtant nous sommes bien obligés de constater qu’emploi ne rime plus forcément avec intégration sociale.

[h5p id= »189″]

la modification du statut des emplois dans le sens d’une plus grande flexibilité tant au niveau des contrats de travail que du temps de travail fragilise l’intégration.

[h5p id= »193″]